Qui je suis
Sylvie Lagache
Mission, valeurs, expertise
Ma singularité
L’accompagnement sur-mesure que je propose est basé sur une approche créative et une pratique éprouvée de différents outils d’accompagnement. J’interagis dans la simplicité, l’authenticité et dans un climat de convivialité dans lequel l’humour a toute sa place ! Je favorise le cœur à cœur.
Par la sollicitation des ressources intellectuelles, émotionnelles et corporelles, j’amène le manager ou le dirigeant à prendre conscience de ses compétences et de son potentiel évolutif, à identifier ses moteurs et les facteurs qui vont lui permettre de se développer.
Je travaille avec mon intuition, mon émotionnel dans une approche co-créative reliée au vécu dans l’entreprise. J’invite les personnes à développer leur intelligence émotionnelle comme partie prenante à la compétence managériale indispensable à la réussite individuelle et collective.
« Accompagnement collectif et individuel de Sylvie, toujours au top avec une grande compétence et une grande sensibilité. »
De l’ambition, pour vous accompagner plus loin
Viser la performance sera notre objectif, en développant le sens de l’engagement, du résultat. Oser confronter, aller dans l’inconfort pour trouver des leviers qui permettent de rebondir, d’atteindre les objectifs fixés, sera le travail que nous ferons ensemble. Je prends plaisir à vous inviter à sortir des sentiers battus, à expérimenter, à oser faire différemment, à explorer, à découvrir, dans le respect de chacun.
Des méthodes centrées sur l’humain
J’accompagne des managers et des dirigeants dans la résolution de leurs problématiques professionnelles.
Par exemple :
- définir une vision stratégique ;
- un projet professionnel ;
- prendre une nouvelle fonction ;
- gagner en assertivité, leadership ;
- développer ses compétences managériales ;
- connaître ses forces et ses revers pour savoir les transformer ;
- être bon dans son travail et avoir du plaisir à le faire…
Des valeurs pour porter VOS projets
Je suis convaincue que chacun(e) peut créer de la valeur, prendre LA place qui lui convient dans l’Entreprise et contribuer à sa prospérité. Dans un environnement de plus en plus complexe, incertain, bouleversant, ce n’est pas si facile…
Je suis appelée pour aider les différents acteurs de l’Entreprise à dépasser les obstacles, déployer leurs potentiels, oser faire autrement, prendre des risques, obtenir des résultats, performer.
Une expérience à VOTRE service
En Entreprise, pendant 12 ans, j’ai exercé des fonctions commerciales, managériales. Puis, j’ai occupé les fonctions de Recruteur et Consultante en gestion de Carrière de Cadres et Dirigeants en Cabinet Conseil.
En tant que Maman, j’ai consacré une période de 5 ans à mes 3 filles et à un travail de développement personnel. Enfin, ayant l’esprit entrepreneurial, j’ai créé ma propre structure, BE YOU, en 2010.
Des qualifications reconnues
Formée auprès d’organismes reconnus, j’ai à cœur d’apporter le meilleur des outils et techniques de coaching.
Coaching
- Certifiée Praticien EMCC (European Mentoring & Coaching Council)
- Coaching individuel : INTERNATIONAL MOZAIK avec Danielle DARMOUNI
- Coaching d’équipe : IFOD avec Olivier DEVILLARD
- Supervisée dans ma pratique
- Membre qualifiée EAHAE (Association européenne d’éducation assistée par le cheval)
Méthodes
- Facilitatrice co-développement, méthode LEGO ®SERIOUS PLAY®
- Intervention Systémique et Stratégique (formation Cécodev et Institut Grégory Bateson)
- Approche Gestaltiste (formation EPOKE)
- CNV communication non violente
Outils
- Certifiée questionnaires de personnalité TLP Navigator et 16PF5
- Pratique développée de l’évaluation par mise en situations (assessment center)
- Outils d’intelligence collective et de créativité